Recruiting

 

Haben Sie Schwierigkeiten, den geeigneten Nachwuchs für Ihr Unternehmen zu rekrutieren? Fehlen Ihnen die Bewerber oder fällt Ihnen vor allem die Sichtung und Auswahl der eingehenden Bewerbungen schwer? Bindet das Bewerbungsverfahren zu viele Ressourcen in Ihrem Unternehmen?

 

Ich unterstütze Sie bei Ihrem Bewerbermanagement, egal ob Sie Ausbildungsplätze oder Führungspositionen besetzen wollen. Durch meine langjährige Erfahrung im Bereich Berufsorientierung, der Durchführung von Workshops und Maßnahmen an vielen Schulen auch in Kooperation mit Unternehmen sowie der Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen bei ihrer Berufswahl, kann ich auf eine große Bandbreite von praktischen Erfahrung zurückgreifen.

Die Psycho-Physiognomik ist auch beim Matching mein entscheidendes Instrument, um die Bewerber zu finden, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen. Die Kriterien meiner Einschätzung sind immer ganzheitlich ausgerichtet. Meine Intention ist es, die Kandidaten zu finden, die weder unter- noch überqualifiziert sind, die Erfüllung in Ihrer angebotenen Aufgabe finden und so Ihre Stärken für alle gewinnbringend in Ihr Unternehmen einbringen können. Natürlich unterstütze ich Sie auch bei der Schärfung ihres Anforderungsprofils und der Ansprache von Jugendlichen.

Was biete ich Ihnen konkret:

  • Vorbereitung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens, sowohl bei der Auswahl und Einstellung von jungen Menschen (für Ausbildung, duales Studium, Traineeprogramme) als auch von Erwachsenen
  • Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen, erste Einschätzungen anhand des Bewerbungsfotos und Interpretation der Unterlagen über die Zeugnisse hinaus
  • Vorgespräche mit einer Auswahl an Kandidaten (persönlich oder per Skype)
  • Unterstützung ihrer Auswahlgespräche oder Assessmentcenter
  • Durchführung von Vorträgen und Kennenlernmaßnahmen für Ihr Ausbildungs- oder Jobangebot

Selbstverständlich biete ich meine Leistungen im Bereich Recruiting auch Universitäten, Hochschulen, Akademien und Weiterbildungsinstituten an!

Gerne schule ich auch direkt Ihre Personalverantwortlichen in psycho-physiognomischer Menschenkenntnis. Nach der 5-tägigen Psycho-Physiognomik-Grundausbildung biete ich eine Weiterbildung für Personaler und Führungskräfte an.

Für Ihren Bedarf erstelle ich Ihnen gern ein individuelles Angebot.

 

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